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Hoffnung auf Anerkennung und Angst vor Zurückweisung sind Emotionen, die uns allen vertraut sind, wenn auch in unterschiedlicher Intensität. Doch warum ist das so?
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David Hémous und seine Co-Autoren haben vor Kurzem eine Studie veröffentlicht, die neue empirische Belege für den Zusammenhang zwischen Lohn und Innovation liefert.
Der rasche Anstieg der Warenimporte aus China in den 2000er Jahren führte zu einem erheblichen Verlust von Arbeitsplätzen im Industriesektor in US-Regionen, die auf mit Importen konkurrierende Branchen spezialisiert waren. Eine neue Studie zeigt, dass die hohe geografische Mobilität von im Ausland geborenen Arbeitnehmenden kaum dazu beigetragen hat, diese regional unausgewogenen Auswirkungen des „China-Schocks“ abzuschwächen.
